Odense Kommune

Salim og Louis lærer ting, der ikke er på skoleskemaet 💡 Ikke alt som unge lærer i folkeskolen sker i klasseværelset. I 8. klasse er elever i civil praktik som en del af valgfaget "Frivillighed og medborgerskab". Her får de mulighed for at træde ud af klasselokalet og ind i hverdagen hos organisationer, der bidrager til lokalsamfundet. For Louis og Salim har det betydet, at de i 3 timer i løbet af 11 uger er mødt ind hos Det Kærlige Måltid for at hjælpe til med at lave mad, pakke mad og skrive breve til mennesker, som er påvirket af akut livstruende sygdom eller livstruende fysisk traume. Her har de samarbejdet med andre frivillige. Formålet med civil praktik er at øge de unges forståelse for, hvordan lokale fællesskaber fungerer, og hvilken forskel frivillige kræfter kan skabe i praksis. I videoen kan du høre, hvad Louis og Salim synes om, at være i civil praktik. For Simone, som er faglig koordinator hos det kærlige måltid, er værdien af, at have de unge med, meget klar: - For os er det en fantastisk mulighed, at få lov at åbne dørene til vores fællesskab og vise dem, hvad det vil sige at lave frivilligt arbejde. Når de går herfra, håber vi, de har hygget sig, haft det sjovt, og samtidig fået en forståelse for, hvad det vil sige at gøre en forskel og hjælpe andre. Ugerne i civil praktik giver de unge perspektiver og praksiserfaring. De får: ☀️ indsigt i hvordan organisationer arbejder ☀️ erfaringer med ansvar og samarbejde ☀️ forståelse for, hvordan man bidrager aktivt til fællesskabet ☀️ en konkret oplevelse af, at små handlinger kan have stor betydning Civil praktik er et eksempel på, hvordan skolen kan bygge bro mellem undervisning og virkelighed, og samtidig styrke unges forståelse for ansvar, fællesskab og medborgerskab. 🤝 Elever i 7., 8. og 9. Klasse er i civil praktik på forskellig vis. Læs mere om civil praktik her: Odense.dk/civilpraktik

Frisk luft, motion i hverdagen, kontant besparelse og en grøn profil ✅  Toke Wettergren har testet fordelene, der er ved at cykle rundt til sine kunder - på en lånt cykel fra Odense Kommune. Toke driver til dagligt Odenses Vinduespudser og har lånt en el-ladcykel af Odense Kommune i tre måneder. Med den kan han teste, hvor meget transport han kan klare med ladcyklen og dermed undgå at investere i en firmabil for at komme rundt til kunder.   Han får både frisk luft, motion og grønne komplimenter med på vejen. Som Toke Wettergren selv siger det:    🎙️"Flere kunder nævner, at det er fedt, at jeg kommer på cykel. Cyklen gør det også let at komme frem på grund af de mange gode stisystemer. Og som nyopstartet virksomhed har det været nemt at blive etableret, fordi der ikke er nogen udgifter til bil."    Du og din virksomhed kan også teste, om en elcykel eller en el-ladcykel er noget for jer. Måske kan den erstatte noget af jeres erhvervskørsel i bil?   Testperioden på tre måneder er gratis for virksomheder, og for Toke Wettergren er låneperioden ved at udløbe. Men han er ikke i tvivl om, at vinduespudsningen fremover sker med elcykel. Derfor er han er ved at undersøge, hvilken type ladcykel han skal købe nu.    🎙️"Der er ikke rigtig nogen ulemper ved det. Det eneste har været, at nogle kunder har været i tvivl om, om jeg kunne have alt udstyret med i cyklen. Men det hele - inklusiv en stige - kan sagtens være i ladet."   Læs mere om mulighederne for at låne en elcykel via linket: https://lnkd.in/e59yR38d

💡 Idéfestival sætter spot på udviklingen af det nuværende OUH 13.–22. maj.    Sæt kryds i kalenderen, når partnerskabet mellem Odense Kommune, Freja Ejendomme A/S og Realdania By & Byg inviterer til idéfestival i Winsløvparken. Her får offentligheden mulighed for at opleve og give sit besyv med til de mange idéer, der er sendt ind til den internationale idékonkurrence om fremtidens bykvarter på det nuværende OUH-område.    Fra den 13. maj vises alle konkurrenceforslagene i en offentlig udstilling under festivalen og frem til sommerferien. Idékonkurrencen er et tidligt og centralt led i den langsigtede visions- og udviklingsproces, som skal forvandle området til et grønt og levende bykvarter.    Festivalen er for alle og byder på aktiviteter som byvandringer og fremtidsværksteder.    Det fulde festivalprogram offentliggøres i april.    Læs mere om idékonkurrencen på https://lnkd.in/eWBXxay2    Foto: Rasmus Hjortshøj

14-årige giver ekstra nærvær i børnehusene - De er faktisk mere legende end mange af os voksne. Fordi de er teenagere, er det meget naturligt for dem at gå ind i lege og at sætte nogle nye i gang. Børnene elsker, når de kommer. De mærker tydeligt, at det er nogle legekammerater, der VIL dem. Sådan lyder det fra daglig pædagogisk leder Signe Lützen, når hun skal fortælle om de to yngste blandt personalet i Ællingen Børnehus. De er nemlig kun 14-15 år og har titler af "Legekammerater". Klara har været i det, som også kaldes en inspirationsstilling, i snart et år - og er lige så begejstret som de små børn: - Jeg bliver glad, når børnene søger mig. Jeg tror, at de synes, at det er sjovt, at der kommer én, der er lidt mere livlig. Som godt vil klatre op i tove og rutche ned med dem, siger Klara, som gennem inspirationsstillingen er blevet bekræftet i, at hendes drømmejob stadig er pædagog. Lige nu er der omkring 10 legekammerater rundt om i Odense Kommunes børnehuse, og der er plads til flere. Signe anbefaler det gerne til sine kollegaer: Det er helt klart en god investering. - Det kræver lidt ekstra i starten, og man skal have én blandt personalet, som gerne vil være en slags mentor, som Legekammeraten kan gå til, hvis de er i tvivl om noget. - De er jo store børn, der ikke skal stå i konflikter. Men det giver SÅ meget i den anden ende. Et særligt nærvær. De har en tiltrækningskraft, som giver børn lyst til at deltage i leg på en anden måde, siger Signe Lützen.

Vi skal tænke visionært og være modige Sådan siger adm. direktør for PLP EJENDOMME A/S, Flemming Rasmussen om strategien for Kongensgade. Ejerforum Kongensgade er et strategisk samarbejde, hvor ejendomsejere, erhvervsmæglere, Cityforeningen og Odense Kommune udvikler én samlet strategi for gaden frem mod 2027. - Det er både en spændende og meget stor opgave at transformere en gade og det gælder ikke kun for Kongensgade. Vi skal tænke visionært og være modige. Det er en opgave for et fællesskab, men her kan en klar retning via Ejerforum være dét organ, der får alle interessenter til at ”gå i takt”, siger Flemming Rasmussen. Sideløbende med en konkret strategi, er der i budgetaftalen for 2026 afsat 15 mio. kr. til første fase af en fysisk renovering af Kongensgade. Det betyder, at retningen ikke bare er ord, men en forandring der er sat i gang. Flemming Rasmussen står i spidsen for PLP EJENDOMME A/S som ejer flere ejendomme i Kongensgade og er med i Ejerforum Kongensgade. - Vi skal udvikle gaden som én samlet helhed og ikke skabe skævvridning ved kun at fokusere på enkelte steder. Det er netop sammenhængen i hele gaden og i hele bymidten, der skaber en stærk og bæredygtig udvikling. For at lykkes skal vi alle bidrage og være åbne over for nye idéer. Vi har brug for, at vores gode drøftelser hurtigt munder ud i et konkret og tydeligt bud på gadens fremtid. Overgangen fra beslutning til den endelige transformation bliver krævende, og derfor er det vigtigt, at vi står sammen om visionen og holder fast i den gennem hele processen, siger Flemming Rasmussen. Kongensgade er ca. 500 m. lang og en bred gågade, men der er særligt et sted, som Flemming synes er et dejligt sted på Kongensgade: - Jeg er faktisk altid i godt humør, når jeg bevæger mig ned igennem Kongensgade, men særligt omkring Slotsgade får jeg fornyet energi. En lang gade kan virke monoton, men hvis den brydes som fx ved Slotsgade og når hjørneejendommene skaber en naturlig plads og centrum, bliver humøret særligt godt. Ejerforum Kongensgade var senest samlet den 5. marts og den endelige strategi forventes klar i løbet af foråret.

POGI relanceres. Du er inviteret til eftermiddagens offentlige lancering 🌿 Den 14. april samler formandskabet for POGI en lang række offentlige aktører på Odense Rådhus til det stiftende rådsmøde for POGI – Partnerskab for Offentlige Grønne Indkøb, som nu relanceres i en ny og styrket version. POGI er et fællesskab af offentlige organisationer, der arbejder for grønnere indkøb og forbrug. Formålet er at dele erfaringer, udvikle løsninger og bruge den fælles indkøbskraft til at skabe reel grøn forandring – både lokalt og nationalt. Med relanceringen tilføjes to nye spor: 🌿 POGI Move – gør grønne løsninger til virkelighed, bl.a. sammen med Miljømærkning Danmark 🌿 POGI Lab – i samarbejde med TRACE - A Transition Towards Circular Economy, hvor fremtidens grønne idéer testes og udvikles Vi glæder os til at invitere alle leverandører, organisationer, interessenter og andre nysgerrige til eftermiddagens program, hvor vi løfter sløret for retningen for POGI de kommende år. Program for eftermiddagen 13.00–13.15 – Velkomst ved Connie Hedegaard 13.15–13.45 – Det nye POGI, v/ Cecilie Førby og Niels Frederik Dahl-Hansen 13.45–14.00 – Kort pause 14.00–14.15 – Præsentation af POGI-partnere (her underskrives partnerskabsaftaler) 14.15–14.45 – Sådan får du alle med på den grønne rejse, v/ Anne Skare Nielsen 14.45–15.25 – Paneldebat: Hvad skal der til for, at POGI bliver en succes? v/ Anette Juhl, TRACE Cecilie Førby, Forperson POGI (Odense Kommune) Niels Frederik Dahl-Hansen, Forperson POGI (Helsingør Kommune) Jakob Scharff, Branchedirektør (DI) Morten Jung, Branchedirektør for OPS (DE) Anne Skare Nielsen, Foredragsholder (Universal Futurist) Martin Fabiansen, Direktør (Miljømærkning Danmark) 15.25–15.30 – Afslutning og tak for i dag 15.30–16.00 – Netværk og bobler Tilmelding: Det er gratis at deltage, men vi vil gerne have, at du tilmelder dig og din virksomhed eller organisation. Tilmeldingslinket finder du i kommentarfeltet. Vi glæder os til at tage hul på partnerskabet – og til at møde leverandører, interessenter og andre aktører, der er interesserede i POGI’s kommende arbejde og vision.

🥇 Odenseansk virksomhed er sprintet fra sølv til guld på bare 10 måneder i indsats for mere klimavenlig transport Det Grønne Transportstempel er en certificering, som Odense Kommune tilbyder alle kommunens arbejdspladser, der vil arbejde med at fremme mere klimavenlig og aktiv transport til og fra arbejdspladsen. Én af dem er MedCom, som blev re‑certificeret i udgangen af 2025. Dvs. at kommunens rådgivere har vurderet virksomhedens nyeste tiltag siden sidst, der blev kigget på, hvor attraktivt og let det er, at vælge at komme dertil med fx cykel eller løbehjul, kollektiv transport, samkørsel eller elbil - eller måske vælge at arbejde hjemmefra eller andetsteds fra og spare en CO2-udledende køretur. MedCom kan nu vise Guld‑niveau, der er næsthøjeste niveau lige inden Grøn. Her var man allerede i gang med at indrette hverdagen omkring arbejdspladsen til fordel for mere klimavenlig og aktiv transport, før man første gang fik besøg af kommunens rådgivere. MedCom har blandt andet sørget for: 🌿 tilbud om delecykler til “første og sidste kilometer” mellem fx togstation/letbanestop og arbejdspladsen, Rigtig smart, hvis man vil tiltrække pendlere. 🌿vedligehold af cyklerne, så medarbejdere altid har et driftssikkert, grønt transportvalg 🌿håndklædeservice og føntørrere, så en svedig tur på cyklen eller regnvejr ikke længere er en barriere 🌿løbende undersøgelser af transportvaner, så nye indsatser kan målrettes og gøre en forskel, hvor der er behov. Det behøver ikke at koste en masse i udstyr eller ombygning at gøre det mere attraktivt for medarbejdere, kunder og andre besøgende at vælge en mere klimavenlig og aktiv vej hen til jer. I Odense Kommune hjælper vi virksomheder med at finde alle de oplagte knapper at skrue på. 👉 Læs mere om Det Grønne Transportstempel og om tilmelding her: https://lnkd.in/ezfmMSUq

Sprogmentoren Gaëlle hjælper flersprogede SOSU-elever til at blomstre i Odense - med rugbrød og madkort🧡 I et lille lokale på Plejehjemmet Blomsterdalen står Gaëlle med en stak kort og et rugbrød. Det ligner en madlavningstime, men det er faktisk sprogtræning. Gaëlle er Odense Kommunes sprogmentor for flersprogede social- og sundhedshjælperelever. Hun har skabt et unikt rum, hvor eleverne kan lære dansk sprog og dansk arbejdskultur. Samira er lige startet, og Nadine er ved at afslutte uddannelsen. Men fælles for dem er, at de er i gang med at lære at mestre det danske sprog. Smørrebrødsøvelsen er et lille eksempel på, hvordan Gaëlle gør læring konkret: - Mange elever har aldrig smagt smørrebrød. De kender ikke ingredienserne, og så er det svært både at lave maden og at forstå kollegernes instruktioner, siger Gaëlle. Sproget er det naturlige omdrejningspunkt i Gaëlles træning med eleverne, men det er ikke kun udtale, ordforråd og grammatik, der fylder hos eleverne. Gaëlle arbejder også med kulturforståelse. For mange af de flersprogede elever kommer fra en arbejdskultur, hvor man ikke taler frit, og hvor ledelsen bestemmer alt. – at komme til Danmark som elev med vores flade struktur, hvor alle er ligeværdige, og hvor man kan komme med konstruktiv kritik, uden at det betyder, du eksempelvis bliver opsagt. Det er jo helt nyt for rigtig mange. Derfor skal eleverne lære, at deres mening betyder noget, forklarer hun. Gaëlles arbejde virker og gør en verden til forskel. Én elev endte eksempelvis, af eget initiativ, med at tale sit modersmål under et helt besøg, fordi borgeren havde samme baggrund. Den beslutning gjorde en verden til forskel for borgeren. Den borger blomstrede op og pludselig var glæden og energien tilbage. - Der er noget identitet og genkendelse i at blive mødt på sit modersmål. Det gør noget ved humøret, slutter Gaëlle. Når flersprogede elever hjælpes til at blomstre, løfter de velfærden, kulturen og fagligheden i Odense Kommunes tilbud, og efterspørgslen på sprogmentorens arbejde vokser nu så meget, at Odense Kommune arbejder på nye løsninger til at få flere flersprogede social- og sundhedshjælperelever i Odense til at blomstre – bl.a. små grupper, der giver plads til flere elever uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Nogle familier har brug for konkret rådgivning eller sparring i en periode i livet. Det kan være, når familien har brug for støtte til at finde vej til de rette kommunale tilbud, få indsigt i deres barns muligheder eller til at skabe en god og konstruktiv dialog med de relevante fagpersoner. Når det sker, så er forældrerådgiverne, Sofie Lumby og Bjarne Bruun, de helt rigtige at kontakte. Bjarne og Sofie har et solidt kendskab til både kommunens forskellige tilbud til børn og familier i vanskelige situationer, ligesom de kender til tilbud i foreninger og frivillige tilbud uden for kommunen, som familierne kan have glæde af. Eksempelvis forskellige, gratis tilbud hos Red Barnet eller Den Frie Rådgivning, hvor familier kan få hjælp til at lægge budget og søge om tilskud til fritidsaktiviteter for deres børn. Selvom de arbejder tæt sammen, har Bjarne primært fokus på skolebørn og deres familier, mens Sofie arbejder med familier med børn under skolealderen. Hun er for tiden at finde i børnehusene i Bolbro-Højstrup, hvor hun har tæt kontakt til både medarbejdere og familier. Uanset familiernes situation, så starter Bjarne og Sofie altid med en god samtale med forældrene om, hvad der er på spil for hele familien. Målet er at give forældrene overblik og handlemuligheder ud fra familiens situation. - Det er vigtigt, at vi lytter til familierne på en måde, så de føler, at vi når hele vejen rundt. For på den måde kan vi langt bedre få øje på, hvad der kunne være af tilbud, der passer til forældrene, familien og barnet, som kan hjælpe lige netop der, hvor familien har brug for det, fortæller Bjarne og Sofie. Og der er ingen tvivl om, at det betyder meget for både Bjarne og Sofie at kunne gøre en forskel for de familier, de er i kontakt med. - Når vi rådgiver forældre, håber vi, at vores rådgivning også hjælper børnene. Det er fantastisk at høre, når familier fortæller, at de har fået det bedre. Om det lige er vores vejledning, kan vi jo ikke altid vide, men alle i Odense fortjener en hjælpende hånd til at finde hen til det relevante tilbud ud fra familiens situation, når de har brug for det, slutter Bjarne.

Der er vilje til grøn omstilling i Odenses erhvervsliv 🌱 Endnu en odenseansk virksomhed er rykket et niveau op på Det Grønne Transportstempel – Odense Kommunes certificeringsordning for arbejdspladser, der ønsker at fremme klimavenlig og aktiv transport til og fra jobbet. ⭐ Hotel Odeon er netop blevet opgraderet til Guld – skridtet før det absolutte topniveau. Siden deres første certificering har hotellet kontinuerligt udvidet og styrket deres indsatser. De har etableret cykelparkering af høj kvalitet helt tæt på indgangen og gjort det muligt for både elcykler og elløbehjul at lade op på stedet. Medarbejdere, der cykler eller løber til arbejde, kan benytte en håndklædeservice, som gør det lettere at vælge den aktive transportform – også på regnfulde eller krævende dage. Hotellet har desuden udarbejdet en bæredygtig rejsepolitik, der guider medarbejderne i deres valg af transport i arbejdstiden. Samtidig har de gjort det nemt at benytte kollektiv transport ved at sikre, at rejser i arbejdstiden både er tilgængelige og dækket af arbejdspladsen. De deltager aktivt i Odense Klimapartnerskab og engagerer sig i kampagnen Vi Kører Grønt, som understøtter en bredere kulturforandring mod mere bæredygtige transportvaner. Alt i alt viser Hotel Odeons indsats, at det ikke nødvendigvis kræver store investeringer at gøre det mere attraktivt for medarbejdere, kunder og andre besøgende at vælge en grønnere og mere aktiv vej til arbejde. Små, gennemtænkte greb kan skabe mærkbare forandringer. I Odense Kommune hjælper vi gerne virksomheder med at identificere de indsatser, der skaber størst effekt – uanset hvor de starter. 👉 Læs mere om Det Grønne Transportstempel og om tilmelding her: https://lnkd.in/ezfmMSUq